Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator rada
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora rada koji će biti odgovoran za učinkovito planiranje, organizaciju i nadzor svakodnevnih aktivnosti unutar tima ili odjela. Osoba na ovoj poziciji mora imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost upravljanja vremenom i resursima te iskustvo u koordinaciji projekata i zadataka. Koordinator rada igra ključnu ulogu u osiguravanju da svi članovi tima razumiju svoje zadatke i rokove, te da se ciljevi organizacije ostvaruju na vrijeme i u skladu s postavljenim standardima. Očekuje se da će Koordinator rada surađivati s različitim odjelima, pratiti napredak projekata, rješavati probleme i prilagođavati planove prema potrebama. Također, važno je da bude sposoban motivirati tim i poticati pozitivnu radnu atmosferu. Idealni kandidat ima iskustvo u upravljanju timovima, dobro razumije poslovne procese i sposoban je donositi odluke pod pritiskom. Ako ste organizirani, proaktivni i želite doprinijeti uspjehu naše tvrtke, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao Koordinator rada.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizacija dnevnih radnih zadataka.
- Koordinacija rada između različitih timova i odjela.
- Praćenje napretka projekata i izvještavanje menadžmentu.
- Rješavanje problema i prepreka u radu tima.
- Motiviranje i podrška članovima tima.
- Upravljanje resursima i rokovima.
- Održavanje komunikacije između svih uključenih strana.
- Priprema i vođenje sastanaka tima.
- Implementacija i praćenje standarda kvalitete.
- Prilagođavanje planova prema promjenama i potrebama projekta.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja ili viša stručna sprema, poželjno u području menadžmenta ili srodnom.
- Iskustvo na sličnim pozicijama koordinacije ili upravljanja timom.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata za upravljanje projektima (npr. MS Office, projektni softver).
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
- Timski duh i sposobnost motiviranja drugih.
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama.
- Poznavanje poslovnih procesa i procedura.
- Odgovornost i samostalnost u radu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u koordinaciji timova ili projekata?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
- Koje alate koristite za praćenje napretka projekta?
- Kako motivirate članove tima da ispune svoje zadatke na vrijeme?
- Kako se nosite s promjenama u prioritetima ili rokovima?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali brzo donijeti važnu odluku?
- Kako osiguravate učinkovitu komunikaciju među članovima tima?
- Koje metode koristite za organizaciju i planiranje zadataka?
- Kako pratite i izvještavate o napretku projekata?
- Što vas motivira u radu kao koordinator rada?
